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让赛场成为产业“育苗场”
发布时间:2026-09-11 点击:56694

人才大赛,办赛不是目的,促产才是。台上路演再精彩,若项目落不了地,热闹过后只剩“一阵热”。令人欣喜的是,江西省首届高层次人才创新创业大赛用实实在在的落地成效,为“以赛促转”写下了生动注脚。

年轻干部不妨先练好“两支笔”——从江西重石乡“轻装成长”看年轻干部培养
发布时间:2026-09-07 点击:66086

一名35周岁以下的年轻干部走上台,脱稿讲5分钟:可以是一次信访矛盾调处的复盘,一段产业发展的切身心得,一场惠农政策落地的宣讲体会,也可以是入户走访的所见所悟,乃至驻村工作难点的思考。

深化医保基金管理突出问题专项整治,筑牢民生保障安全底线
发布时间:2026-09-01 点击:36561

医保基金是人民群众的“看病钱”“救命钱”,是维系民生福祉、守护群众健康的重要基石,更是彰显民生温度、检验治理能力的政治资金、民生资金。

莫让过度“制度化”束缚基层手脚
发布时间:2026-08-28 点击:38549

“没有规矩,不成方圆”。科学合理的制度体系,是基层工作有序运转、治理效能稳步提升的基本前提。

让新就业群体成为基层治理的“最强合伙人”
发布时间:2026-08-27 点击:36411

城市里,快递小哥穿街过巷,外卖骑手步履匆匆,网约车司机日夜奔忙。他们是城市运转不可或缺的“摆渡人”,却也常常是基层治理中“沉默的大多数”。

民主评议党员应力戒“一评了之”
发布时间:2026-08-25 点击:32127

民主评议党员是党员教育管理的重要环节,是新时期加强党的建设的一项经常性制度,通过个人自评、党员互评、民主测评、组织评定全流程开展党性检视,是常态化党内“政治体检”。

推进差异化考核评价 激发干部干事动能
发布时间:2026-08-25 点击:32305

干部考核评价是单位效能提升、干部队伍管理的“指挥棒”与“度量衡”,传统“一刀切”“大水漫灌”式考核模式,难以适配不同领域、不同岗位、不同层级的工作特性

摒弃速成心态 锤炼实干真功
发布时间:2026-08-24 点击:32441

人工智能广泛普及、数字化办公深度融入,为基层工作提质增效带来了新便利。