“为政之要，贵在实绩，赢在民心。”当前学习教育进入总结阶段，但政绩观建设永远在路上，是每一名党员干部的终身课题。各级党组织要巩固拓展学习教育成果，引导干部把政绩落在群众“近处”，常问“政绩为谁而树”，常思“树什么样的政绩”，常省“靠什么树政绩”，始终把群众的眼前急难愁盼放在心上，从看得见、摸得着、得实惠的具体事抓起，让学习教育成果真正落地生根，让正确政绩观在每一名干部心中枝繁叶茂，在每一处群众“近处”开花结果。
把政绩落在“近处”，首在端正政绩观的“原点”。政绩为谁而树？答案从来只有一个：为人民。要把群众“近处”的急难愁盼当作“国之大者”，把百姓“身边事”当成“心头事”，才能让政绩回归本义。各级党组织要聚焦群众诉求，持续深入开展政绩观教育，把解决群众身边的实际问题作为政绩考核的重要标尺，引导党员干部从思想深处校准政绩观的航向，始终把人民群众的根本利益放在首位，真正把精力投入到解决群众急难愁盼问题上去，把工作做进群众的心坎里。
把政绩落在“近处”，重在破除形式主义的“套路”。真正的政绩，不在聚光灯下，而在万家灯火里。现实中，有的干部热衷于“造景”，动辄建大广场、修宽马路，却对背街小巷的坑洼视而不见；有的沉迷于“数字政绩”，报表上节节攀升，群众获得感却原地踏步。这些“景处”的繁华，本质上是政绩观的错位、权力的异化。各级党组织树立和践行正确政绩观，要敢于向“造景”说不，甘于做那些“前人栽树、后人乘凉”的潜功，乐于干那些“不显山、不露水”的实事。要把整治形式主义同完善干部考核评价机制结合起来，突出群众满意度在考核中的权重，让光说不练的“花架子干部”没市场，让埋头干事的“实心干部”有舞台，倒逼党员干部把工作重心放到解决群众身边具体问题上，不做表面文章，不搞虚浮政绩，真正用群众看得见、摸得着的变化彰显实绩。
把政绩落在“近处”，成在久久为功的“韧劲”。群众“近处”的事，往往不是一蹴而就的“速成题”，而是需要持续用力的“长跑题”。就业增收、教育医疗、养老托幼、环境整治，哪一件不需要下“绣花功夫”？哪一桩不需要“钉钉子精神”？政绩观建设作为终身课题，意味着要把“为民造福”刻进日常、融入经常。各级党组织要引导党员干部树立“功成不必在我，功成必定有我”的担当意识，既锚定群众反映集中的突出问题抓攻坚突破，又紧盯民生福祉的长期目标抓长效建设，不贪一时之功、不图一时之名，一件接着一件办，一年接着一年干，把每一件民生小事都抓出实效，让民生福祉的底色在持续奋斗中愈发厚重，真正以久久为功的实干赢得群众的信任与支持，让“近处”的福祉不断累积、持续升温。（榆林市横山区住房和城乡建设局 陈秀飞）
