人工智能广泛普及、数字化办公深度融入，为基层工作提质增效带来了新便利。高效工具本是干部减负提能的助力，然而在实际工作中，少数年轻干部却滋生出浮躁功利的速成心态，凡事追求“快出结果、快交台账、快出材料”，过度依赖智能软件、照搬模板套路，渐渐丢掉了独立思考的能力、调查研究的习惯、打磨工作的耐心。看似效率提升，实则能力空心化，须引起高度警惕。
工具终究是辅助手段，替代不了干部自身本领成长。基层工作直面群众、直面矛盾，政策落实考验担当，民情摸排考验脚力，问题化解考验智慧。不少资深干部善用数字化工具，却不迷信工具，依靠扎实的业务功底、丰富的基层经验，精准甄别问题、务实推动工作，真正做到了借技赋能、为工作增效。反观部分年轻干部，初入岗位本该苦练内功、夯实基础，却一味追求捷径：写稿靠智能生成，整理工作靠模板套用，解决问题靠网络检索，把“省事”当成了本事，把“图快”当成了能力，长期脱离思考、脱离实践、脱离调研。殊不知，工具用得再熟，替不了脑子里的思考；模板套得再快，替不了脚底下的功夫。
速成心态滋生本领惰性，工具依赖陷入成长误区。基层干部的能力，从来不是从模板和算法中得来，而是在田间地头积累、在一线走访中锤炼、在难事磨砺中成长。一味图快、图省事，久而久之，就会出现“离软件不会写、脱模板不会干、遇难题不会解”的本领恐慌。看似事事办结，实则样样不精；看似件件交账，实则件件空转。庄稼是一茬一茬长起来的，本事是一天一天练出来的，靠催熟剂催不出好收成，靠速成法练不出真功夫。
青年干部成长没有捷径，实干沉淀方能行稳致远。身处数字化时代，不排斥新技术、不拒绝新方法，但必须摆正主次关系：工具为我所用，不为我所困。年轻干部要主动摒弃浮躁速成心态，放下依赖、沉下身心，多深入一线察实情、多钻研业务提本领、多在实践中总结反思。调查研究要真沉下去，不走马观花、不做预设结论；业务功底要真练起来，不急功近利、不投机取巧；实践磨砺要真动起来，不纸上谈兵、不坐而论道。把基础打牢，把内功练强，方能在关键时刻顶得上、靠得住。
以实干破浮躁，以沉淀促成长。基层年轻干部唯有脚踏实地、久久为功，在一线经风雨、在实践中壮筋骨、在实干中长才干，方能练就过硬真本领，真正扛起新时代基层治理和为民服务的重任。（陕西省榆林市府谷县委组织部 张健）
